据日本最新调查显示，截至2025年7月日本全国女性总裁达684,669人，占全日本总裁总数15.55%。冲绳以20.6%的女性社长率居首，山梨、茨城县紧随其后。服务业占比过半，房地产领域每4位社长就有1位女性，但建筑业女性占比仅5.52%。女性经营企业呈现"双高"特征：65.2岁的平均年龄高于男性，70后占比超25%；同时小规模经营显著，70.5%企业年营收不足1亿日元（约合人民币461.9万元），62.1%企业员工少于5人。日本大学以499名女性总裁校友数居首，国公立院校中东京大学首破200人。分析指出，日本政府创业扶持政策见效，但传统性别角色观念仍是女性发展瓶颈。在少子老龄化背景下，提升女性经营质量将成为激活地域经济的关键课题。

图源：東京商工リサーチ

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